任职要求：
1、全面统筹仓库管理事务， 负责仓储所有日常经营管理工作，制定部门工作计划，规范并不断优化流程；
2、负责仓库的系统和流程搭建，衔接公司相关业务部门的协调和沟通工作；
3、制定阶阶段目标、关键KPI，以及针对运营数据分析和改进方案；
4、库存损益的控制、库存的优化管理；
5、培养、培训管理干部，建立有效组织架构；
6、关注和分析竞争对手和行业发展态势，结合业务发展趋势适时调整发展；
7、常驻义乌，可接受出差。
任职资格：
1、需要有2年以上物流管理经验，有新仓筹建经验的优先；
2、有领导过50人以上的团队管理经验，有一定的工作魄力和领导力；
3、思路清晰，具较强的团队管理能力及沟通协调能力，熟练使用电脑；
4、热爱电商行业，有较综合的运营方法论积累和团队管理经验，有带领并培养优秀团队经验；
5、年龄28-45岁之间，具有较强的执行力及工作奉献精神。
薪资福利：
1、薪资1-1.2w/月，公司不提供吃住，但是有餐补；
2、入职购买五险一金。